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プライム上場大手医薬品メーカーにてグローバル・コンプライアンス推進担当
求人番号：43041
- メーカー（医薬品）
- 総務・人事・法務関連 法務・特許・知財
- 上場企業大手企業海外展開第二新卒可マネジメント業務なし語学が活かせる語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助ありフレックスタイムあり転勤なし
- 仕事内容
- 製造本部管轄下の国内外グループ企業を対象としたグローバル・コンプライアンス推進業務担当をお任せいたします。
【具体的には】
・グループのグローバル・コンプライアンス推進に関する企画・運営
・グローバル・コンプライアンス教育の企画,個別コンプライアンスリスクへの対応
・グローバル・コンプライアンスリスク情報収集,経営層への各種レポート等
※将来、ガバナンス,リスクマネジメント,クライシスマネジメント,セキュリティ業務にも関わっていただく可能性があります。
◆ミッション
・海外とのカルチャーギャップを埋め、グループ会社内でコミュニケーションを取る際の相互理解を得られるような環境を整備いただくこと
・カルチャーギャップの原因である文化の違いについて具体的に把握し、事前に対応策を考え準備する
◆魅力
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行うため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高め成長できる環境です。
・売上高1800億円規模の会社でありながら経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案できるフランクな環境です。
・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス）領域が同じ部門内にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携われます。
【働き方】
フレックス勤務（フルフレックス）、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。
育休の取得率も高く復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。
【同社について】
OTC医薬品・口腔衛生品・食品・衛生雑貨品・芳香消臭剤・家庭雑貨品・スキンケア・カイロの8つの製品カテゴリーで約150のブランドを展開しています。
ロングセラー商品を多く抱えており、盤石な経営基盤を持っています。
- 応募資格
- 【必須】
◆以下のいずれかのご経験（目安3年以上）※1つだけでもOK
・内部通報（公益通報）制度の窓口対応のご経験（目安3年以上）
・コーポレートガバナンス推進の企画/運用業務
・リスク・クライシスマネジメントの企画/運用業務
・コンプライアンス推進の企画/運用業務
・情報セキュリティマネジメントの企画/運用業務
・BCP/BCMの企画/運用業務
・グローバルプロジェクトマネジメントの企画/運用業務
・組織横断でのプロジェクト推進
◆ビジネスレベル以上の語学力（英語・中国語・タイ語のいずれか）
◆Excel、Word、Powerpointをビジネスで使えること
【尚可】
・プロジェクト管理（スケジュール管理、リソース管理）のご経験
・上場企業または持株会社でのご経験
・海外勤務のご経験
・ガバナンス，リスクマネジメント，コンプライアンス、セキュリティ関連領域の各種資格試験や検定等に合格されている方
※具体例
各種士業資格,企業危機・コンプライアンス管理士,事業継続（BCP）管理者,リスクアドバイザー,ITパスポート,情報セキュリティマネジメント,個人情報保護士,内部監査士,PRプランナー,メンタルヘルスマネジメント検定,ハラスメントアドバイザー,ESGアドバイザー,環境プランナー,ECO検定,下請法務検定,安全保障輸出管理実務能力認定試験 など
- 勤務地
- 大阪府淀川区 ※在宅勤務相談可（週2日）
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:15
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、年末年始休暇(入社時13日付与)、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1~2週間の休暇） 年間休日125日
- 福利厚生
-
各種社会保険完備、副業可
通勤手当、家族手当(配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円)、住宅手当(家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円)、寮社宅(卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用)、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、定年60歳
会社概要
- 設立年
- 1919年08月
- 事業内容
- 医薬品、日用品、健康食品、化粧品の製造、販売を行うプライム上場メーカー