大手グループの食品メーカーにてコンビニ向けパンの商品開発／管理職候補

求人番号：42980

メーカー（食品）: 研究・開発関連製品開発; 急募管理職・マネージャー語学力不問学歴不問育児・介護休暇あり転勤なしマイカー通勤可

仕事内容: 大手コンビニエンスストア向けの商品を開発・製造するメーカーにて、パンの商品開発をお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査
・コンセプト立案、商品企画
・原料選定、試作開発
・開発会議でのプレゼンテーションと改良の実行
・製造マニュアル作成
・工場ラインへの落とし込み

開発スパンは新商品開発は5か月ほど、リニューアルの場合には1ヶ月程度であり、週1回開発会議があるため、同時並行で複数商品を開発していきます。
大型新商品の開発の際は数人のチームで実施する場合もあります。

【配属先】
◆商品開発部
・総菜チーム
・スイーツチーム
・パンチーム：10名弱が在籍
　└部長、次長、副課長～課長（募集ポジション）、若手メンバー、嘱託社員で構成

【募集背景】
◆次世代の管理職となれる方の増員募集
現在の管理職層が高齢化してきているため、次世代の管理職候補を募集しています。
早期に業務をキャッチアップし、次期管理職に昇格していただけることを期待しております。
特に、開発会議でのプレゼンテーション方法や開発技術に関して若手にアドバイスをし、部署全体のスキルアップに貢献してくださるようなリーダーを求めております。

【求人の魅力】
◆大手食品メーカーグループの一員で、しっかりとした就業環境が整っています！
大手食品メーカーであるハウス食品グループの一員のため、就業規則もしっかりと作られており、残業も月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
グループ全体で研修制度が作られているため、研修も充実していることも魅力。
新卒採用も毎年行っておりますが、長く勤めている方も多いのが特徴です。

◆大手CVS向けの商品開発に携われるため、スキルアップが可能です！
大手CVS店頭に並ぶパン商品の開発職です。
開発会議でも活発な意見交換が行われ、業務内で開発力が培われる環境です。
開発者としてスキルアップしたい方にとってはとてもお勧めの企業様です。

応募資格: 【必須】
・食品の商品開発経験、目安3年以上
　※市場調査に基づくコンセプト立案・商品開発が可能な方
・PowerPointでの資料作成（基本的なフォーマット入力）およびプレゼンテーション能力
・リーダーや後輩指導経験をお持ちの方

【尚可】
・パンの開発経験をお持ちの方は歓迎
・工場で製造される食品の商品開発経験をお持ちの方
・コンビニベンダーでの商品開発経験をお持ちの方は歓迎
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・チームプレーヤーで協調性を持って仕事に取り組める方