グローバル食品メーカーの人事担当者

メーカー（食品）

総務・人事・法務関連  人事

急募外資系企業海外展開管理職・マネージャーマネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容

グローバル展開をする食品メーカーにて、人事業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆ご経験や適性に応じて、下記の業務の中で担当業務を決定します
・新卒/中途採用に関する計画の立案や運営
・育成/教育に関する企画や運営
・労務管理（給与管理/勤怠管理/社会保険手続きなど）
・人事制度の策定/立案/運用
・社内行事、交流会などの企画や運営
・会社広報、リスクマネジメント

【求人の特徴】
ライフワークバランスを保って働けます。また、実績に応じて仕事を任せられる環境です。土日祝休み、残業もそこまで多くないお勧めの環境です。
社員紹介での入社もあることから、社員満足度の高い会社であることが伺えます。また、年功序列の組織ではなく、若手にも権限を与えていく考え方で、しっかりとした人事評価制度が制定されている公平な企業。チームで話し合いながら自由度高く営業活動が行える魅力的な環境です。

応募資格

【必須】
・中途採用の業務経験 5年以上
　※事業会社での人事経験がなくとも、人材紹介会社での業務経験も歓迎
・大卒以上

【尚可】
・英語もしくは韓国語能力をお持ちの方は歓迎（必須ではありません）

【求める人物像】
・マルチタスク型の業務遂行が可能な方
・コミュニケーション能力が高い方

勤務地

東京都港区（テレワーク可／週２回出社、3回リモート等）

勤務時間

9:00 ～ 18:00

想定年収

450～650万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年1回

休日

土日祝、有給休暇（月1回有給取得奨励、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、年間休日121日

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
テレワーク手当（7,000円／月）通勤交通費（月5万円まで）、残業手当（35時間/月を超過した分）、退職金制度、福利厚生倶楽部、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、能力開発体系に基づく研修制度

設立年

2019年07月

事業内容

食品の製造販売