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海外展開の水産物加工メーカーでESG推進リーダー/サステナビリティ推進

求人番号:42174

商社(食品)
経営・経営企画関連  経営企画
上場企業海外展開マネジメント業務なし語学力不問海外出張あり土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり残業月20時間以内転勤なし駅から徒歩10分以内
仕事内容
水産物加工メーカーにて、将来のESG推進室立ち上げに向けてESG推進をリードして頂くポジションです。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の社内浸透/推進
・社内外へ向けた当社のサステナビリティ情報発信
・統合報告書や企業サイト、サステナビリティページの企画や制作
・気候変動等開示対応
・サステナビリティ推進の企画立案
・サステナビリティ調査/分析/レポート作成
・他部署、グループ各社との連携

【ポジションの魅力】
経営に近いポジションで業務に携わることができます。
能力と適性次第でゆくゆくはサステナビリティに限定せず、企画・戦略部門において活躍できる可能性があるポジションです。

【同社の取り扱い商材】
水産原料(サーモン、サバ、いくら、筋子、数の子、ほたて等)

【販路】
国内スーパー/寿司チェーン など

【業績好調】
世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。またアジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度UPや関税撤廃などの追い風を受け、生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて当社業績も好調に伸長しています。
近年はサーモン原料の供給や相場が不安定ですが、同社では自社グループで養殖をしておりますので、安定した原料調達が可能となっていることが大きな強みです。
応募資格
【必須】
・サステナビリティ関連業務、ESG/SDGs推進室における実務経験3年以上

【尚可】
・管理職経験
・日常会話レベルの英語力
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00 ~ 17:30
想定年収
700~950万円
雇用形態
正社員
その他条件
昇給あり
賞与 年1回
休日
土日祝(その他年間休日数はカレンダーによって異なる)有休休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日120日
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 残業手当 通勤交通費支給(上限5万円/月)/退職金制度あり/健康カウンセリング制度/TOEIC取得報奨金制度

会社概要

設立年
1971年08月
事業内容
・水産物輸出入および加工販売(サーモン、サバ、いくら、筋子、数の子)
・日本食材輸出販売ーシンガポール、マレーシア、台湾に現地販売法人あり
・サーモントラウト大規模養殖事業(デンマーク、青森)

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