フィットネスチェーン展開企業にて栄養補助食品の品質保証

ヘルスケア

品質管理・保証、生産・製造技術関連  品質管理・検査・保証

外資系企業語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容

フィットネスクラブを全国1800店舗展開する同社にて、自社ブランドプロテインの品質保証をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・新商品開発における品質基準設定
・商品規格書や表示のチェック
・品質マネジメントシステムの整備と実行
・委託製造先の工場監査
・原料サプライヤーの品質監査対応
・委託製造先やサプライヤーとの規格、仕様書の作成、締結、変更管理
・クレーム対応（調査、回答書面作成）
・品質トラブル対応　など
現在はコロナ禍対応で、工場監査は現地での監査ではなく、オンライン監査を実施いたしております。
頻度は月1回程度です。

【取り扱い商品】
プロテイン／サプリメント／その他健康食品　など
└大学との共同研究も行っており、エビデンスのある商品づくりを行っております

【部署構成・募集背景】
所属は商品企画の部門になります。商品企画部には14～15名ほどのメンバーが在籍しており、
現在品質保証専任で担当しているのは1名です。
法改正や製造量の増加に伴い品質業務も増加しており、体制強化の為に増員募集を行っております。

【求人のポイント】
◆柔軟な働き方が実現可能です
本ポジションでは品質保証の専任担当として事業部をリードしていきたいという方、もしくはこれまでの品質保証経験を活かして
サポート業務を中心に安定的に働きたい方、ご自身の志向性に合わせて柔軟に働き方を選択することが出来ます。
製造委託先の監査(出張の可能性有)や、サプライヤーとの折衝など対外的な業務も本部署のミッションではありますが、
対応が難しい場合にはチームで業務を分担しながら仕事を進めていくことが出来ます。

応募資格

【必須】
・機能性食品、健康食品の品質保証または開発の経験　3年以上
　└工場監査の経験必須

【尚可】
・規格書作成経験
・クレーム対応経験

【求める人物像】
・同社のヘルスケア事業に共感いただき、健康寿命を延ばすモノづくりに貢献したいという方

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00 ～ 18:00

想定年収

500～700万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝※年に3～5日程度休日出勤が発生致します。
夏季休暇　冬季休暇　GW休暇　産前・産後休暇　介護休暇　育児休暇　特別休暇　年間休日120日

福利厚生

各種社会保険完備
住宅手当　通勤手当　残業手当　出張手当　非喫煙手当　健康保険組合の施設利用可

設立年

2005年02月

事業内容

■フランチャイズチェーンシステムによるフィットネス施設の運営