東証プライム上場大手食品メーカーの人事部にて新卒採用担当

メーカー（食品）

総務・人事・法務関連  人事

上場企業大手企業マネジメント業務なし語学が活かせる海外出張あり土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇ありフレックスタイムあり残業月20時間以内駅から徒歩10分以内

仕事内容

東証プライム上場食品メーカーの人事部にて、新卒採用業務をお任せいたします。

【業務内容】
新卒採用担当者として以下の業務を担当
■候補者の母集団形成
・イベントやセミナーの企画や運営
・HP・就職サイトなど広報施策の企画や運営
・学校やベンダーとの関係構築など
■選考プロセス運営
・インターンシップ、会社説明会の企画や運営
・面接進捗管理
・内定者フォロー　など
■その他
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き
・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し

【募集背景】
近年の事業拡大と今後の更なる成長を見据え、同社では人材採用の強化を図っております。
それに伴い、人事・新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。

【配属先部署】
■総務部
└総務チーム
└労務チーム
└人事チーム（マネージャー2名＋スタッフ5名／うち新卒担当は1名）★募集ポジション

チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されております。
穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【将来的なキャリアパス】
ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。

応募資格

【必要経験】
・新卒採用実務経験3年以上
・大卒以上

【尚可】
・教育研修などの人材開発経験
・その他人事経験
・英語力（外国人採用に活かせます）

勤務地

東京都中央区（在宅勤務制度：有／月5回まで）

勤務時間

8:50 ～ 17:30

想定年収

450～680万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝（ただし年数回土曜出勤日あり／有給付与後は有給での休日取得も可能）、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日、年次有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）、年間休日120日

福利厚生

各種社会保険完備
住宅補助、社員食堂、退職金、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、退職者復職制度、WELBOX　等 産前・産後休暇、出産祝金、家族手当、育児休業、パパママ育成プラス、育児短時間制度　等

設立年

1957年08月

事業内容

食品メーカー