大手日用品メーカーにて業務改革推進
求人番号:41307
- メーカー(化学)
- 品質管理・保証、生産・製造技術関連 生産管理
- 大手企業海外展開土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり残業月20時間以内マイカー通勤可
- 仕事内容
- 大手日用品メーカーにて業務改革推進業務をお任せします。
【具体的には】
・部門横断的な業務改善の立案 ・生産性改善・原価低減活動の戦略立案・予実管理
・システム開発のプロジェクトマネジメント業務
・システム運用課題の抽出と対策進捗管理
・製品処方情報・マスタデータの精度改善
【配属先組織】
経営戦略本部 業務改革推進部
└部長 60代
└課長 30代
└係長 20代
【同社の特徴】
同社は人々の快適な暮らしを支えるグローバルな「日用品トータルメーカー」を目指しております。
(1)ものづくりへのこだわり
特にものづくりにはこだわりを持っており、近年は「お客様目線による市場創造」をポリシーとして、主力の虫ケア用品に加え、オーラルケア用品や入浴剤や園芸用品の製品開発を強化。2019年は日本の高齢化による介護需要の高まりを見据え、介護用品市場に参入するなど、日々新しいことにチャレンジしています。
(2)積極的な海外展開
現在、世界50カ国に輸出されています。中でも中国やタイ、ベトナムなどアジア市場に注力。タイで確立した“開発・生産・販売・物流の全てを自社で行う地域密着型のビジネスモデル”を活かして、現在は人口13億人という巨大市場を持つ中国でのシェア拡大に取り組んでおり、それぞれの国に合わせた製品開発や嗜好性をもった製品展開を行っております。
- 応募資格
- 【必須】
・製造業での生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、品質管理、経理いずれかのご経験(3年以上)
【尚可】
・プロジェクトマネージャー経験
・統計学的手法や管理会計の実務経験
- 勤務地
- 兵庫県赤穂市坂越 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8:40 ~ 17:00
- 想定年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、休暇・慶弔などの特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日122日
- 福利厚生
-
各種社会保険完備
住宅手当(赤穂):世帯主であれば賃貸の場合35,000円、持家の場合10,000円を支給、役職手当:課長補佐:30,000円 課長:60,000円、通勤手当、社員持株制度、退職金制度、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、各種団体保険、財形貯蓄制度、保養所
会社概要
- 設立年
- 1925年08月
- 事業内容
- 医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造販売並びに輸出入