大手食品メーカー新規食品事業の受発注システムや営業管理システムなどの構築・運用マネージャー候補

メーカー（食品）

購買・商品・在庫管理  商品・在庫管理

上場企業大手企業海外展開管理職・マネージャー語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇ありフレックスタイムあり駅から徒歩10分以内

仕事内容

東証プライム上場食品メーカーにて、新規事業で扱う食品のタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築する上において、
その受発注システムや営業管理システムなどの構築・運用、組織マネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
・受発注システムや営業管理システムなどの構築・運用
・受発注、請求等の管理
・与信管理に関わる業務
・SCM部等、他部署との連携
・メンバーマネジメント
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務　など


※上記は入社直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。



【求人の特長】
◆大手食品メーカーが新規事業チームからの募集！新たなチャレンジが出来る環境でありながら、既に市場に浸透してきているフェーズです。
とは言え、新規事業のため社内でも初めてのことが多く、マニュアルやスキームが決まっていないことが多いのが特徴。
自律的・積極的に意見を出し、行動できる方が活躍できる風土です。
一般流通だけでなく社員食堂や外食・デリカ等の広がりも見せており、今後の更なる事業拡大が見込める事業です。

応募資格

【必須】
・受発注・受け払いシステムなどの構築・運用の経験
・損益管理の知識・経験
※入社後、数年で管理職となる素地のある人材をお迎えしたいと考えています。
・大卒以上
※入社後、数年で管理職となる素地のある人材をお迎えしたいと考えています。


【尚可】
・法人営業(業務用営業)での、受発注・受け払いシステムの構築などの経験
・与信管理業務の経験・知見
・食への興味が高く、メニュー開発や検討・提案経験

勤務地

東京都新宿区（テレワークと出社、ハイブリッドで運用）

勤務時間

9:00 ～ 17:40

想定年収

620～850万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 レクレーション休暇　年間休日122日

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 残業手当 役職手当 家族手当 企業年金制度 退職金制度 財形制度 持株会 定年：60才 国内外留学制度 自己申告制度 早期昇進制度 公的資格免許取得援助制度 住宅資金融資 再雇用制度 共済会

設立年

1948年09月

事業内容

大手食品メーカー