採用力の基礎と最新トレンド【無料オンラインセミナー】
GRANDIR主催、無料オンラインセミナーのご案内です。 新年度を迎え、毎年この時期は異動や新たに入社されてきた方で、人事・採用チームの顔ぶれが変わったというお声も多く、同時に「採用」への向き合い方の […]
面接で重要な「アイスブレイク」の基本ポイント
- 2022.04.12
- 採用
面接では、実際に面接官や面接での雰囲気を感じて企業に対するイメージが変わることも珍しくありません。最近では、面接官が「上手く」面接をすることが採用活動の重要な要素となり、面接官トレーニングとして様々な […]
採用担当者は知っておきたい！SNSサムネイルの作り方
- 2022.03.29
- 採用
採用広報でSNSの利用はマストとなってきている中、実は大事なポイントなのに意識しきれていないことがあります。それは「サムネイル」。サムネイルの違いで閲覧数などが大きく変わります。本記事ではSNS運用に […]
採用広報で知るべきSNSの使い分け！サービス別に解説します
- 2022.03.17
- 採用
採用広報の役割は、企業が求める人材像や採用活動などに関する情報を積極的に配信し、企業と人材のミスマッチを防ぎながら双方にとって最良な人材採用を実現することです。その中で今や採用広報で外せないのが「SN […]
時間単位年休とは？メリット・デメリットと導入の方法
人材の確保と定着を強化したい企業では、積極的に様々な工夫、制度の導入に取り組んでいることと思います。そこで今回は、少ないコストで大きな効果が期待できると導入する企業が増えてきている「時間単位年休」につ […]
テレワーク環境に適した人事評価制度へ移行するための3つのポイント
令和に入り「働き方改革」が進む中、コロナ禍に突入したことでテレワークは急速に広がりました。しかし急遽テレワークを導入したために、人事評価制度の見直しが追い付かずテレワーク下での人事評価に課題を感じてい […]
「中途採用比率の公表義務化」を徹底解説
2021年4月より始まった中途採用比率の公表義務化とは、企業にどのような影響をもたらすのか、対象企業はどこなのか、公表しない場合は罰則があるのかなど、気になるポイントが多いでしょう。本記事では経営者・ […]
【人事・面接官向け】web面接を苦手で終わらせない！ポイントを理解することから始めよう
- 2022.02.15
- 採用
最近は転職面接でも定着してきているweb面接。面接官の中には苦手意識があり、できれば対面面接で進めていきたいと思っている面接官の方もいらっしゃるかもしれません。ですが、ちょっとお待ちください。転職活動 […]
すぐ分かる！WEB面接で使えるオンライン会議ツールとは【3製品比較】
- 2022.02.08
- 採用
WEB面接を導入すると、居住地、所在地を気にせず面接を実施することができ、時間効率が良くなること、また交通費の負担が軽減できる点は、企業にとっても求職者にとっても大きな利点となりWEB面接を取り入れる […]
【2022年10月】社会保険の適用拡大！おさえておきたい法改正の概要
2020年5月29日に成立した「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」によって、社会保険の適用が拡大することとなりました。この法改正によって2022年10月から義務化される、社会 […]