従業員サーベイで社員の本音を見える可！実施方法や注意点とは？！
終身雇用制度が衰退して転職が当たり前になったいま、企業が成長し続けるためには人材の定着が大きな課題となっています。どの企業も働き方改革や福利厚生の充実を図り、従業員に長く続けてもらえるよう努力している […]
【編集部ひと言コラム】＃1 面接の日程調整メールこそ思いを込める！
- 2022.08.24
- 採用 GRANDIR編集部
GRANDIR編集部の丸山です。6月に開催したウェビナー「”応募者をファンにする”仕掛け作り」の中で、”定例文で日程調整メールを行うのはもったいない”という内容がありました。 候補者に意欲高く次選考に […]
経済省『スタートアップチャレンジ推進補助金』を用いた人材活用セミナー
この度弊社、ＲＤサポートのサービスが経済産業省が実施する『スタートアップチャレンジ推進補助金』（以下、スタチャレ）の「類型Bサービス認定事業者」に採択されました。 ▼[スタートアップ企業（※1） が弊 […]
プロボノとは？企業での導入事例もご紹介！
- 2022.07.29
- 働き方
前回の記事ではパラレルキャリアについて解説していきましたが、パラレルキャリアの導入は、本業との両立や情報漏洩の面で不安を感じている企業の方も多いのではないかと思います。前回も少しだけ触れた「プロボノ」 […]
パラレルキャリアという新しい働き方のメリットと注意点を解説
働き方が多様化する近年、「パラレルキャリア」への注目度は増していますが、「パラレルキャリア」をきちんと理解できている、という方はまだまだ少ないのではないでしょうか。 パラレルキャリアは従来の副業とは異 […]
【2022年最新】コロナ禍で変わる職場のメンタルヘルスケア対策
2015年には企業でのストレスチェックが義務化されるなど、国を挙げてメンタルヘルス対策に取り組む動きがありますが、具体的にどのような事例があるのか詳しくは知らない方も多いのではないでしょうか。長引くコ […]
”応募者をファンにする”仕掛け作り【無料オンラインセミナー】
GRANDIR主催、”採用”を知り「採用力」を身につけるための無料オンラインセミナー、第3弾のご案内です。 皆さんは、応募者に「受けてもらう」段階から、選考に入り、入社までの過程で”応募者の第一弾志望 […]
裁量労働制のメリット、デメリットを徹底解説
働き方改革が進むなか、テレワークやフレックスタイム制と並んで「裁量労働制」が注目されています。裁量労働制とは具体的にどんな働き方なのか、自社でも導入できるのかどうか、疑問に思っている方も多いのではない […]
SNSを使った採用戦略【無料オンラインセミナー】
GRANDIR主催、”採用”を知り「採用力」を身につけるための無料オンラインセミナー、第2弾のご案内です。 今回はお悩みの声を多く頂く、SNSをどのように採用広報に取り入れていくのかといった、SNSの […]
【2022年最新版】多様化するハラスメントの種類と人事担当者ができるその対策
テレワークの普及やジェンダーレス、男性の育休取得などひと昔前とは大きく変わった社会。それに伴い、ハラスメントの種類もさらに増え問題視されるようになりました。「そんなつもりはなかったのにハラスメント行為 […]