制度│GRANDIR - 人事・採用担当者のためのWEBマガジン

ナレッジマネジメントとは？基礎知識や導入方法４ステップを徹底解説

近年、社員が持つ知識やノウハウを組織で共有する「ナレッジマネジメント」という経営手法が注目されています。皆さんの中には、「情報共有の大切さは分かるけど、具体的にどうすれば良いのか分からない」とお悩みの […]

人手不足が深刻な経営課題となっている状況で、採用や人材育成、人事評価、組織開発などに力を入れる企業が増えています。しかし、人事部門も既に人手不足となっていることや、アナログ管理の業務が多いという点から […]

最近はSDGs（持続可能な開発目標）の話題をよく耳にしますが、この目標を達成するための重要なカギとなるのが「多様性」だと言われています。特に企業や教育の現場で注目を集めているのが「ダイバーシティ＆イン […]

少子高齢化による人材不足が進み、多様な働き方が求められる中で、従業員にいかに定着してもらうかが企業にとっても大きな課題となっています。そんな中、最近注目を集めているのが、企業と従業員の信頼関係や愛着を […]

働き方改革が施行され、多様な働き方を尊重する社会通念が普遍化しています。働き方も多様化する中で、「多様化するハラスメント」としてGRANDIRでも今の社会におけるハラスメントについてご紹介いたしました […]

終身雇用制度が衰退して転職が当たり前になったいま、企業が成長し続けるためには人材の定着が大きな課題となっています。どの企業も働き方改革や福利厚生の充実を図り、従業員に長く続けてもらえるよう努力している […]

この度弊社、ＲＤサポートのサービスが経済産業省が実施する『スタートアップチャレンジ推進補助金』（以下、スタチャレ）の「類型Bサービス認定事業者」に採択されました。 ▼[スタートアップ企業（※1）が弊 […]

働き方が多様化する近年、「パラレルキャリア」への注目度は増していますが、「パラレルキャリア」をきちんと理解できている、という方はまだまだ少ないのではないでしょうか。パラレルキャリアは従来の副業とは異 […]

働き方改革が進むなか、テレワークやフレックスタイム制と並んで「裁量労働制」が注目されています。裁量労働制とは具体的にどんな働き方なのか、自社でも導入できるのかどうか、疑問に思っている方も多いのではない […]

テレワークの普及やジェンダーレス、男性の育休取得などひと昔前とは大きく変わった社会。それに伴い、ハラスメントの種類もさらに増え問題視されるようになりました。「そんなつもりはなかったのにハラスメント行為 […]