バイオ・ヘルスケア業界で好まれる人材とは？コンサルタントが見る3つの傾向
公開日：2020/01/30 更新日：2021/10/25
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好まれて内定が出やすい人の特徴は、業界の特徴によってさまざまです。ある業界では好まれるポイントが、別の業界では重要視されないといったこともあるのです。目指す業界で好まれる人材の傾向を押さえておくことは、内定を得るためにも重要だといえるでしょう。今回は、最近人気のバイオ・ヘルスケア業界で好まれる人の傾向について、採用現場で見られる事例を踏まえてご紹介します。
食品業界で好まれる人は？面接で見られている3つの傾向
公開日：2020/01/24 更新日：2022/01/25
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業界によって、好まれやすい人物の傾向は異なっています。いくらスキルがある人でも、一緒に働くイメージが持てないミスマッチな印象があると内定には繋がりにくいのが現実です。内定をもらうためにも、目指す業界で好まれやすい傾向は押さえておきたいものです。そこで今回は食品業界で好まれる人物の傾向を、実際の採用現場から3つ挙げてみました。 ...
食品業界特有の「不合格理由」とは？コンサルタントに聞いてみた
公開日：2019/12/03 更新日：2019/12/18
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一社会人として、業界を問わずNGとされるマナーやルールの他、業界によっては特有のNGがあります。気を付けてさえいれば防げることが多いため、知っていて損はありません。ここではコンサルタントが実際に見てきた食品業界の不合格事例について紹介します。
化粧品業界ならではの「不合格理由」は？コンサルタントが語る3つのポイント
公開日：2019/12/03 更新日：2025/01/20
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転職活動では、業界を問わず重視されるマナーやルールの他、その業界ならではのNGポイントがあります。中には、他業界では重視されない独特な点も。 今回は、化粧品業界で実際に起きた不合格事例について紹介します。
「もったいない」不合格理由をなくそう！コンサルタントに聞くバイオ・ヘルスケア業界のNG事例
公開日：2019/12/03 更新日：2019/12/18
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業界によって求められるもの、NGとされるものには違いがあります。また、人には「理系男子ってこんな人」「研究者ってこんな人」といった、一定の傾向が大なり小なりあります。このうち、バイオ・ヘルスケア業界を志望する側に多く見られる性格上・性質上の特性のなかには、転職活動時に気を付けた方がいいものもあるのです。 今回は、バイオ・ヘルスケア業界での転職を目指すのNG例を、実際の事例を踏まえて紹介します。 ...
面接の自己紹介が上手くいく5つのポイント！
公開日：2018/10/28 更新日：2020/08/03
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面接の冒頭で行われる「自己紹介」は第一印象に直結し、面接の”つかみ”にもなる大事な項目。にも関わらず、面接後に「上手くまとめられなかった」「もっと準備をしておけばよかった」といった声をよく聞きます。「自己紹介」は自分のことを話すだけなので、特別準備をしなくてもできると簡単に捉えて面接に臨む方が多いようです。確かに面接における自己紹介は形式的なもので、さほど重要ではないように思われるかもしれませんね...
