転職活動ノウハウ

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食品、医薬品、化学、医療機器、バイオといった高度な専門知識が求められる分野で研究開発や品質管理、生産管理など理系の専門職として経験を積み重ねてきた方々の中には、転職において「キャリアの専門性が高いことは、転職において有利になるのか、選択肢を狭めてしまう要因になるのか」と悩んだことはありませんか？ その分野の知識、経験を活かした転職であれば専門性の高さが重宝される一方で、経歴と親和性の高い求人がどの...

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転職活動を進める上で、職務経歴書の作成は避けては通れません。しかし、いざ書こうとすると「何をどのように書けばいいのか分からない」「経験が多くて要点がまとまらない」と悩むことも多いのではないでしょうか。特にミドル層になると、キャリアの蓄積がある分、情報を整理し、効果的に伝えることが重要になります。 本記事では、職務経歴書をより魅力的に仕上げるための2つのポイントを解説します。これから作成する方はもち...

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転職活動を始めるにあたってまず準備すべきなのが履歴書と職務経歴書です。しかし、「そもそもどのように書けば良いかわからない」「時間がない」「面倒だ」と感じる方も多いのではないでしょうか。 インターネット上の見本を参考に書き始める方もいると思いますが、まず大事なのは「何のために書くのか」を明確にすることです。「とりあえず書く」ではなく、しっかりと目的意識を持つことが成功の鍵を握ります。 そこで今回は、...

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好まれて内定が出やすい人の特徴は、業界の特徴によってさまざまです。ある業界では好まれるポイントが、別の業界では重要視されないといったこともあるのです。目指す業界で好まれる人材の傾向を押さえておくことは、内定を得るためにも重要だといえるでしょう。今回は、最近人気のバイオ・ヘルスケア業界で好まれる人の傾向について、採用現場で見られる事例を踏まえてご紹介します。

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昔と比べ、今は転職に対する印象は必ずしもネガティブなものではありません。しかし、やはり過度に多い転職は、採用担当者に「また辞めてしまうのではないか」「何か問題を抱えているのではないか」といった不安を抱かせてしまいます。 ネガティブな要素になり得るとはいえ、今さら過去を変えることはできません。そこで、本記事では転職回数が多い人のアピール方法について、採用現場を知るコンサルタントの経験を踏まえてご紹介...

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一社会人として、業界を問わずNGとされるマナーやルールの他、業界によっては特有のNGがあります。気を付けてさえいれば防げることが多いため、知っていて損はありません。ここではコンサルタントが実際に見てきた食品業界の不合格事例について紹介します。

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転職活動では、業界を問わず重視されるマナーやルールの他、その業界ならではのNGポイントがあります。中には、他業界では重視されない独特な点も。 今回は、化粧品業界で実際に起きた不合格事例について紹介します。