言いにくい意見もはっきり言ってもらえて良かったです。年収重視で始めた転職活動でしたが、新たな気付きを多く得ることができました。

【ここが良かった！】
言いにくいことでも、はっきりと意見を述べてもらえたこと。

【もうひといき！】
各フェイズにより面接のポイントも異なるため、フェイズ毎に対策ポイントを整理してもらえると面接対策のイメージが湧きやすかった。

働く人の顔を意識した取り組みやビジョンを持っているかどうかが今回の転職活動の重要ポイントでした。働く人を、人材ではなく、人財として捉え、より良くしていくためにどうしていくかを真剣に語るためには、現場を知らなくては語れない（聞く方に思いが伝わらない）と考えているからです。現場・現物・現実を顧みない環境下では気苦労も多いことを実感してきたため、ビジョンについての質問を面接に取り入れるなどして進めました。

メンバーの育成に携わることで自己成長も期待できる反面、慣れる前に覚えることも多く、メンバーから教えてもらう機会も多々あると感じているので、フランクな関係を築き、お互いに意見が言いやすい環境にしていきたいです。また、関係者の意見に耳を傾け、実現化していくことで、社内の笑顔を増やしていきたいと思います。

転職活動を無事に終えることができ、ホッと胸を撫で下ろしたのが正直な感想です。
一朝一夕で手に入れることもできるかも知れませんが、これで良いのかの自問自答を繰り返して、転職活動を続けたことで、自分と同じ価値観を持つ上司に出会えた気がします。当初は年収ありき（減額した年収のリカバリー）で取り組んでいましたが、様々な方と面接を通して意見交流したことで、多くの気付きを得られたのも今回の転職活動だと感じております。時間とパワーは必要となりますが、できる限り多くの方と出会い、様々な職種にトライすることで、自分にとってより良い会社に出会えると思っております。
無事に転職活動を終えることができましたのも、コンサルタントの多大なるサポートがあってのことと感謝しておりますので、この場をお借り致しまして、厚く御礼申し上げます。